为进一步加强医院人才队伍建设，凝聚高层次人才智慧与力量，推动医院高质量发展，2月6日，贵州医科大学第二附属医院在行政楼四楼会议室召开高层次人才座谈会。医院党委书记陆方阳，党委副书记、院长任鹏，副院长韩敏珍、罗红芳等院领导及医院高层次人才代表齐聚一堂，围绕医院发展现状、面临的挑战以及未来规划展开深入交流。会议由党委副书记徐勇主持。
首先，任鹏对高层次人才为医院发展付出的辛勤努力表示衷心感谢，并全面回顾了医院近年来在医疗服务、学科建设、科研创新等方面取得的成绩。他强调：“人才是医院发展的第一资源，是提升医院核心竞争力的关键因素。医院一直高度重视人才队伍建设，致力于为大家创造良好的工作环境和发展空间。当前，医疗行业竞争日益激烈，我们面临着诸多机遇与挑战。希望各位专家学者充分发挥自身专业优势，积极为医院发展建言献策，共同推动医院各项事业再上新台阶。”
随后，参会的高层次人才代表们踊跃发言。他们结合自身工作实际，就人才引进与培养、学科建设规划、科研平台搭建、医疗服务质量提升等方面提出了许多宝贵的意见和建议。有的专家强调要加强与国内外医疗机构的交流合作，引进先进技术和理念；有的专家呼吁加大对青年人才的扶持力度，建立完善的人才梯队；还有的代表关注医院信息化建设，希望通过智能化手段优化就医流程，提高患者满意度。
陆方阳充分肯定了与会代表提出的建设性意见，并强调医院党委将一如既往地重视人才工作，切实解决大家在工作和生活中遇到的实际问题。他表示，此次座谈会是一次凝聚共识、汇聚力量的重要会议，各位代表的发言为医院未来发展提供了清晰的思路和方向。他强调，各部门要密切配合，协同推进各项工作落实，将本次会议讨论的成果转化为实际行动，推进医院“三位一体”“一体两翼”战略向纵深发展。参会人员要坚定信念，牢记医者初心和使命，在各自的岗位上发挥引领示范作用，共同开创医院发展新局面，为保障人民群众的健康福祉作出更大贡献。
本次高层次人才座谈会的成功召开，为贵医大二院的人才队伍建设和长远发展注入了新的活力。医院将以此为新的起点，不断完善人才工作机制，优化人才发展环境，推动医院各项事业蓬勃发展，向着更高的目标迈进。
图文：王立纲
编辑、一审：张 强
二审：王临恺
三审：徐 勇
